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南通大学附属医院高建林书记应邀来院讲学

      7月5日下午，南通大学党委副书记、副校长，南通大学附属医院党委书记高建林应邀来我院指导工作并作了题为《独特文化助推医院高质量发展》的讲座。我院党委书记陆健泉、院长樊健等领导班子成员、全体中层干部以及部分年轻同志代表共200余人聆听了讲座。讲座开始前，南通大学附属医院骨科刘璠教授、心内科盛红专教授、急诊医学科黄中伟教授、麻醉科黄新冲主任、事业拓展与对外合作处倪红兵处长与我院相关业务科室负责人就下阶段双方结对合作进行了深入交流。

      讲座由我院院长樊健主持，樊院长在欢迎致辞中首先对高书记一行来院指导、讲学表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢，并回顾了两院合作交流的历史和取得的成果，介绍了我院的发展现状及文化建设等情况，并希望未来双方深化多方面合作，试点相关临床专科结对模式，进一步推动医院高质量发展。

      高建林书记以“独特文化助推医院高质量发展”为题，从“党建文化、改革文化、学科文化、服务文化、视觉文化、环境文化、品牌文化、公益文化、家园文化”等九个方面，向大家系统、全面介绍了南通大学附属医院的医院文化建设经验和做法。通大附院作为百年老院，在新时期以品牌建设和品牌传播为抓手，借助新媒体平台打造“大医精诚，以宏慈善”的医院核心精神，塑造银杏形象为“生命图腾”，开发“小安医生”“小心护士”卡通形象，打造“口碑医生”品牌文化等，使医院百年文化在新时期再放璀璨光芒，形成了富有特色、在国内具有一定影响力的医院独特文化，增强了医院核心竞争力。

高书记的讲座让与会人员享受了一场高质量的精神文化大餐，大家深受启发，纷纷表示通大附医的优秀经验对做好新时期医院特色文化建设具有很强的指导性和操作性。

      讲座结束后，樊健院长作总结讲话。他表示：高书记的讲座内涵丰富、意义深刻，具有深邃的人文理念，对于医院人文建设、业务能力建设、服务能力建设等都有着独特的见解，南通大学附属医院的先进做法与经验对下阶段我院做好新时期医院特色文化建设具有很强的指导与借鉴意义。医院文化是医院高质量发展的精神内核，接下来全院上下要以高书记讲座为指引，以遵循关爱文化为基础、以自律文化为保障、以进位争先文化为动力，服务病患、关爱职工、回馈社会，助推医院高质量发展。