青年医师，作为医院一线最前端最基层的人员，担负着临床医技科室大量繁重的基础医疗工作，他们的生活怎么样？个人职业生涯有什么设想？对医院的发展又有什么样的新想法？近期，我院院长室专门召开了“青年医师座谈会”，来自临床、医技科室不同专业、不同年资、不同籍贯的24名青年医师代表参与了座谈，相关职能科室共同听取了青年医师的心声。
副院长张风雷主持会议，他肯定了广大青年医师的辛苦付出，尤其是新冠肺炎疫情发生以来，青年医师奋战在临床一线，在发热门诊、预检分诊、采集新冠病毒核酸标本、PCR实验室建设、肺部CT筛查等岗位上，克服自身困难，加班加点、尽心尽力保障各个医疗环节的正常运转，为保障了启东人民的生命健康做出了应有的贡献。
心血管内科青年骨干医师黄凯健首先发言，他谈到心血管内科全体人员在上海、南京的专家指导下开展临床科研能力明显提升，争创省重点专科的决心更加坚定，表示家庭会全力支持他在医院的工作，同时他希望医院规范年轻医师的轮转培训，多举措提高年轻医师的整体业务能力，减少低水平会诊频率。呼吸内科卢春霞、神经内科钱维娜、血液内科陈冬梅和神经内科徐凌丽等医师结合各自业务范围及上级医院进修感想，就准备开展的新业务、新项目所存在的仪器、药品、辅助科室协调配合等方面提出了想法；骨科李政、胸外科周邵冲希望加强科室的亚专科建设，为专科发展建言献策；中医科王云龙建议通过“名中医工作室”传承中医国学，推动中医学科建设。在轻松的座谈氛围中，很多青年医师提到由于医务人员紧缺，他们肩负的沉重工作压力给个人的职业发展和家庭生活所带来的困惑。
党委书记、院长樊健在认真记录了每个青年医师的建议和心声后，就大家提到的部分医疗仪器配备不足、有些岗位人力资源紧张等共性问题解答了医院已经或正在解决的方案，并要求在场的相关职能科室主任围绕青年医师业务能力提升、进修、设备、药物等问题，开展调研，持续改进。樊院长以自己的进修经历，勉励青年医师在强大的工作压力下调整心态和思维，围绕医院、科室的发展趋势，不断学习钻研，不忘初心勇于追梦，尽快成长为医院的中坚力量。他说，青年医师是医院发展的未来，院长室将通过引进高水平人才，发展学专科建设，带领青年医师成长。“青年强，则医院强”，院长室将竭尽全力为青年医师的发展创造更多的机会和更高的发展平台，共同打造一个人民满意的现代化综合性医院。
