为使新护士在上岗前具备良好的职业素质，规范护理职业行为，能够独立为患者提高优质服务，护理部对我院35名、第一医疗管理集团委培的55名新护士进行系统的岗前培训。
授课老师集体备课，严格把控授课质量和效果，理论课程安排护士长、专科护士等护理骨干对护理职业素养、核心制度、应急预案、护理安全管理、护患沟通技巧、专科知识、护士条例解读等相关法律法规、护士职业生涯规划等方面进行了培训。除了授课，还采取了小组讨论、情景模拟、团队训练、问卷调查和 “假如我是一位病人”的就医体验活动，寓教于实践。
通过规范的一对一操作培训使得新护士掌握操作要点，巩固基本职业技能。
护理部对新护士进行了严格的理论和操作考核，确保他们规范上岗。护理部黄爱华主任提出希望：要立足岗位，尽心尽力为患者服务，做到安全于心，规范于行，带着青春和力量，筑梦远航，为医院的快速发展做出积极贡献。
