10月23号下午14:00，我院行政七楼大会议室整整齐齐坐满了统一着装的白衣天使们，只见她们每人一个手机，低着头都专心致志地在手机屏幕上划动着。这是怎么回事？医院上班时间不是不准许玩手机的吗？怎么今天还把全体护士集中起来玩起手机了呢？哦，原来这是启东市人民医院的一项护理教学改革新举措——无纸化理论考试。
我院护理部共632名护士，护理部每季度对全体护士进行三基理论、制度职责、应急预案等内容的考试。由于工作性质决定不能所有护士在同一时间段统一考试，所以每次考试出卷都会要求有针对多个专科的多套试卷，而且每季度的试题不能重复，每次出卷都需要至少两天的时间，花费了较多的精力，而考试后的阅卷又需要较多时间。针对以上问题，护理部一直在思考如何改革护士的教育培训和考核工作，如何利用现代化的手段提高考试效率。
为了简化传统考试的繁琐程序，促进高效管理，护理部引进e答考试系统，对全院护士理论考试首次试行无纸化考试。在提前进行了两次模拟测试，让大家都熟练掌握了e答考试操作后，护理部首场“前卫”的微考试在10月23号下午准时举行。共对全院480名45岁以下的护士分3批进行了“三基应知应会”和“个案护理”内容的考试，在考试过程中，考场纪律井然有序，护士通过手机端e答官方微信进入指定微考场，系统自动生成试卷，考生点选答案，无需纸笔叙述长篇大论，手机完全替代纸张，考试结束后自动生成考生成绩，整个考试过程完全实现了无纸化，操作方便、快捷、迅速、高效！
我院一直走在县级公立医改革的前端，护理部也顺应医改，积极尝试管理制度和考核制度上的改革，此次引进e答考试系统，实现无纸化三基考试，充分体现了护理部在考核革新上的前瞻性。
