十八大以来，随着医院创等升级、医改转型发展的不断深入，教学工作助推医院学科建设腾笼换鸟、人才培养内涵提升，获得了可喜的成绩。
继续医学教育项目从无到有，医职员工教育覆盖率达100%
众所周知，医学是一门终身学习，与时俱进的学科，只有紧跟医疗前沿，不断更新技术，才能造福百姓健康。五年来，医院不断完善制度，信息化高效管理监督医职员工加强继续教育，全院医职员工的继续教育意识不断增强，学习新知识气氛浓厚，引进新技术、开展新业务成为学科发展、人才培养的必须条件。
可喜的是，承办继续医学教育项目从无到有！近四年协办国家级继续医学教育4项，主办省级继教项目2项，市级继教项目41项，总参培人员达 5153 人次。教育力度空前，加快了医务人员的知识结构更新，为医院的优势学科发展助力。
为了不断接轨国内外先进学术水平，医院还举办院内各类学术讲座478场次，其中邀请国内外著名专家、教授来院讲课89人次。外送医职员工前往上海、南京等三级甲等医院培训3870人次、进修161 人次。医院派遣2名骨干医师分别前往美国耶鲁大学、德国德累斯顿大学附属骨科医院进修学习。
近五年引进硕士研究生36人，自主培养硕士学历或学位研究生17名，博士3名，专升本220名，奖励金额高达61万元，优化了医职员工的学历结构，促进了医院8个南通市重点专科、1个南通市重点学科、2个南通市创新团队的建设，并且为未来五年启东市人民医院申报江苏省重点专科储备人才，打下坚实基础
成为启东市住院医师规培基地，为临床提供人才队伍基础
医院从“省级培训基地”转变为“国家级培训基地”的协同基地，住院医师规范化培训管理要求上升到国家级标准。
通过110多名规培带教老师的精心带教，如日常教学查房、每周固定时间业务学习、病例讨论、技能示教等教学手段，五年间，住院医师规范化培训结业合格率平均为91.72%，最高达97.8%；为启东市培养合格住院医师134名（其中全科医师64名），专科医师68名，为医改“强基层”奠定扎实的人才队伍基础。
教学相长，五年来，我院53名带教老师获得省级以上全科、骨科、妇产科、外科、呼吸内科、内分泌科、血液科、肾内科、麻醉科、放射科师资培训合格证书。
承担高等院校理论、临床教学工作，教学育人，功在千秋
临床实习是每一名医学实习生医学生涯中进入临床一线之前最为重要的一个过程，是医学理论和临床实践相结合的重要阶段。五年来，我院承担起了南京医科大学、南通大学、南通体臣卫校、江苏医药职业学院（原盐城卫生职业技术学院）启东临床学院的临床教学工作。共接收实习生340名临床医学生，通过培养临床逻辑思维能力；动手操作技能；临床科研意识；疑难病例解析，使医学生的理论知识在实践中得到强化和升华，为毕业后从事临床、教学、科研及相关工作打下坚实的基础。
医院委派50多名高级职称医师在繁重的临床工作之余，承担了内、外、妇、儿、眼耳鼻喉口腔、社区急救、皮肤、医患沟通8门医学理论课程。由于教学出色，我院8名兼职教师在江苏医药职业学院组织的二届教师理论课竞赛中获得一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名的好成绩，我院培养的学生在学校组织的学生技能竞赛中获得团体二等奖。
指导和培训第一医疗管理集团医技人员，同质化管理
我院作为全国公立医院改革先行先试单位， 成为启东市第一医疗集团的龙头单位，义不容辞担当着集团统一培训机制的主角，通过专题讲学、教学查房、技术指导、病例会诊、手术带教等方式，甚至结合远程实时转播的信息化手段，同质化管理辐射全集团17家医疗卫生单位，安排理论教学94课，完成全市64名乡镇医生的全脱产进修教学，极大地提升了基层医疗机构的业务能力。
健康科普走遍启东， 获得百姓点赞
医生的最高境界在“防未病”，五年来，对于百姓的健康教育，也成为人医人的使命担当。医院在门诊大厅、社区、学校、敬老院、军队、乡镇卫生所、各大重点企业等地实施健康教育，“人医医疗志愿者”已成为启东的一道亮丽风景。
五年间共开展主题日活动120次，如爱眼日、爱耳日、睡眠日、献血日、高血压日、糖尿病日等；义诊活动124次；健康知识普及群众8000人次；发放健康宣教资料10500余份；与启东电视台录制节目170期；启东日报健康专版100份；启东广播电视台106.3直播节目34期，防病治病知识深入人心，获得启东百姓广泛赞誉。
未来五年，医学教育的力量将不断加强，顺应医改发展，助力医院腾飞，为启东的医疗事业做出应有的贡献！
