为了使新职工们尽快熟悉医院环境，尽早适应工作岗位，尽快融入工作团队，实现从医学生到医务工作者的转变，医院领导高度重视新员工岗前培训工作，人事科组织了为期两周的2017年第一期新员工岗前培训班。
参加本次岗前培训的共有37名员工，医院各职能科室都认真制作岗前培训教程，培训的内容涵盖了医院文化教、员工价值取向、医德医风、医务人员职业道德教育、宣传、消防安全、医疗核心制度、病历书写规范培训、应急突发事件培训、预防保健、感染管理培训等，教学科精心组织安排了急救技能培训、心肺复苏、内外科等基本技能的实践操作培训和考核。
陆健泉院长在会上作了《爱岗敬业、认真履职、团结求实、爱院奉献》的讲话，他深情地对新员工说：“医院会为每一位脚踏实地、心怀梦想的职工提供发展的平台。希望新职工爱岗敬业、认真履职，以“患者”为中心，对生命负责，做一名心系患者的医生，为医院的繁荣和发展贡献力量”。
张风雷副院长以自身从一个医学生的成长经历给新职工上了一堂《如何做一名好医生》的精彩课程。
8月25日上午，院领导与新员工进行了面对面、零距离的互动交流。毕业于汕头医学院的普外专业硕士生朱弘宇、南通大学临床专业本科毕业生黄煜雯、启东市妇幼保健院委托我院培养的薛大维等三名新员工作了岗前培训的感想发言。
本次岗前培训是新员工转变角色，走向从医生涯的起点，员工们感受到了院领导的重视、医院的温暖，找到了家的感觉，学习了新知识、新技能。所有新员工积极参加无偿献血及造血干细胞志愿捐献活动，奉献爱心，用实际行动表达对医疗事业的热爱！
