为了强化新入职医护人员的医德教育、使新分配入院的医务人员能够尽快地掌握医院对于各项医德医风建设的工作内容以及各项工作规范和制度，以适应医院工作，医院纪检监察室对三十一名新分配到院的本科生、研究生进行岗前医德培训。内容围绕医院向社会服务承诺的内容、南通市创建“无红包医院”的十条基线、如何规范医疗服务行为、怎样提高医疗服务质量、细节改善医疗服务态度、学习医院相关制度与规定展开，教育刚走上岗位的医护人员树立以病人为中心、全心全意为人民服务的意识，坚定理想信念，热爱本职工作，增强工作责任心，尽职尽责，努力在工作岗位上创先争优，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。
此次岗前医德培训为新入职的医护人员走上医疗岗位奠定了职业医德规范的基础，为医院加强医德医风建设的举措之一。
